van werklast naar werklust voorkom een burn-out!

Word je geleefd op je werk en kom je te weinig toe aan wat echt belangrijk is?
Heb je het weekend nodig om bij te tanken?
Ben je ontevreden over je prestaties en voel je je schuldig naar het thuisfront?
Neem je te weinig tijd om je medewerkers te inspireren en coachen?
Wil je zowel vitaliteit als prestatie in het DNA van de organisatie krijgen?


Ik ben Anita Roelands, Registerpsycholoog NIP Arbeid & Organisatie met een burn-outexpertise en ik help uitgeputte topmanagers en directeuren die een plafond ervaren uit de ratrace te stappen om een vitaler en inspirerend mens te kunnen zijn.

Als gespecialiseerd psycholoog help ik jou ten eerste om fysiek te herstellen van de uitputting, om vervolgens mentaal en emotioneel te groeien naar senioriteit in je functie en vitaliteit, gezondheid en werkplezier in het DNA van de organisatie te krijgen.

Vanaf 1999 heb ik honderden topmanagers en professionals gecoacht die tegen een burn-out aan zitten, zich overbelast voelen en die een authentiekere koers willen varen.

“Ik kon niet meer om mijn klachten heen. Professioneel kon ik niets meer loslaten en privé deed ik alles in een robotstand. Ik wilde meer delegeren en vrijer zijn.
Er is nu door dit traject veel nodig om mij nog terug te laten vallen. Ik gun dit iedereen. Ik ben er persoonlijk heel erg door gegroeid. Ik ben uit de robotstand, stem af met anderen, doseer mijn hoeveelheid werk, heb meer plezier en kan elke situatie aan, kom maar op. Een bijkomend voordeel is dat ik als leider nu mijn regie steviger neerzet. Ik laat meer aan anderen over, ik vul niet alles vooraf al voor de ander in en ben niet meer bezig met weerstand voorkomen. Mijn medewerkers ervaren daardoor meer zingeving.”

Peter M, Operationeel Directeur in de voedingsbranche

Het doel is duurzaam vitaal, regie krijgen op je werkdag en een inspirerende houding om een leuker mens te worden voor jezelf en anderen.

Daarnaast help ik bedrijven en organisaties met behulp van een drie stappenprogramma om structureel preventie en vitaliteit in het DNA van de organisatie te implementeren. Dit doe ik samen met andere HR professionals.

Onder andere zorgen we ervoor dat leidinggevenden hun afdeling burn-outproof maken om uitval en hoge ziektverzuimcijfers te voorkomen, zodat medewerkers productief blijven en met plezier hun werk doen.

Ik ben schrijfster van de bestseller "Nooit meer burn-out! - in drie stappen leren genieten van werk en leven". Zie hier in de opname voor het programma "Altijd Jong" van RTL4 hoe Beertje van Beers een oefening uit het boek ervaart.

 

Ben je burn-out maar sta je ergens op een wachtlijst? Vind dan praktische handvatten en verhelderende tips en uitleg in het Online herstelprogramma Nooit meer burn-out! Dit programma volgt het boek "Nooit meer burn-out!" van voor tot achter met praktische handvatten, videolessen, tools, tips en herstelbevorderende, energiegevende ontspannings- en ademhalingsoefeningen.

Ben je burn-out en wil je hiervan herstellen?
Kijk dan hier voor een coachingstraject hoe je hier 100% van kunt herstellen en kunt zorgen dat het je nooit meer overkomt.

Ik ben zó blij dat ik weer op mijn oude energieniveau zit en vol enthousiasme kan werken! De balans blijven houden, blijft wel een uitdaging, maar ik heb het idee dat het me beter lukt dan voorheen. HR adviseur, Careyn

...Ik merk dat ik bepaalde situaties beter kan sturen, relativeren en in perspectief kan plaatsen. Hierdoor weet ik beter wat me drijft en neem ik meer afgewogen beslissingen en dat voelt goed!”
CarineCategory Manager, Albert Heijn

Doe de test om te checken of je burn-out bent of risico loopt.

Ahold Delhaize AVL NKI
AnneFrank      Ede

 

Cargill


GGDHASlogo     AmsterdamKMS

     Amsterdam

Riwis